La Regla 2 Minuto de accidente de trabajo y enfermedad profesional
La Regla 2 Minuto de accidente de trabajo y enfermedad profesional
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La doctrina legal ha venido reconociendo que el tiempo en el que el trabajador permanece en los vestuarios ayer de comenzar oficialmente su excursión de trabajo no se considera tiempo de trabajo.
Si se considera que se ha cometido el delito tipificado en el artículo 316 del Código Penal contra la Sanidad o seguridad de los trabajadores, se puede cultivar actividad penal.
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Nadie pondría en tela de causa la oportunidad de considerar accidente de trabajo el sufrido por un empleado en idéntica circunstancia si trabajase en una fábrica, oficina o tienda.
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Que el accidente se haya generado por consecuencia del trabajo. En otras palabras, que el accidente se haya hexaedro a causa directa del trabajo.
Se podrá requerir una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente del trabajador.
Fuerza mayor: Los que sean debidos a fuerza anciano extraña al trabajo, entendiéndose por ésta la que sea de tal naturaleza que ninguna relación guarde con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir empresa de sst el accidente.
Enfermedad contraídas en el trabajo no catalogada como enfermedad profesional. Las enfermedades, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa monopolio la ejecución del mismo.
Avisar al personal especializado en este tipo de emergencias, para que cumplan con reporte de accidente de trabajo el protocolo de atención.
Es afirmar toda enfermedad previa que tenga el trabajador, pero que se vea agravada con el trabajo y que disminuya la capacidad del trabajador para realizar las tareas habituales de su puesto de trabajo es considerado por la derecho como accidente de trabajo.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Seguridad y Salubridad en el Trabajo, por accidente de trabajo entendemos aquella contusión corporal sufrida por el trabajador a consecuencia de la costura ejecutada por cuenta ajena, o en ocasión a Servicio la misma (art. 115 LGSS). Para que un accidente tenga esta consideración debe Mas información existir:
Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de accidente Mas información de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.